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2026年5月15日 | 0 条评论 | 发布于 体育资讯 | 作者 金年会小编

英国约有100万名16至24岁的年轻人处于“不就业、不学习、不培训”（NEET）的状态，他们面临的就业挑战比以往任何时候都要严峻。

托马斯的故事：2000份简历后的迷茫

托马斯，一个住在沃灵顿的年轻人，在失业一年多后，生活陷入困境。他每月仅依靠311英镑的通用信用额度支付账单和宠物开销，可支配金额所剩无几。尽管他并非不思进取，从16岁起便开始工作，但自2024年10月失去酒吧经理职位后，他的生活便停滞了。至今，他已投递了约2000份简历，却音讯全无，仅收到寥寥几封标准化拒信。

经济上的窘迫迫使他大幅削减开支，甚至放弃了社交活动。朋友的邀约，无论是聚会还是彩弹射击，他都因无法负担30英镑的费用而婉拒，有时甚至谎称需要照顾宠物。他渴望过上“正常人”的生活，能够自由社交，享受简单的生活品质，如品尝美食、饮用果汁，甚至使用更好的厕纸。

托马斯的经历并非个例。据报道，英国约有100万名16至24岁的年轻人是NEET群体。若不采取措施，这一数字预计在21世纪30年代初增至125万。

新冠疫情对托马斯的人生轨迹产生了深远影响。疫情前，他一边学习一边在足球俱乐部兼职。由于封锁，他选择留在当地学院继续学业，而非支付高昂学费进行线上学习。疫情也导致他与女友分手，错失了许多本应属于青春的体验。他甚至因疫情而中断了驾照学习，而如今许多工作岗位都要求持有驾照。

后来，托马斯在酒吧工作，重新找回了社交生活，并学会了与人打交道。他也曾在药品仓库和行政部门工作，但均因工作性质不合而离开。在一家博彩店的工作经历更是让他感到绝望，目睹一位父亲在雨中淋雨，却仍在下注，这让他深感工作的不适。

最终，他获得了一份酒吧经理的工作，但酒吧被出售后，23岁的他再次失业。如今，他与伴侣和姐姐同住，姐姐也面临求职困难，只能从事校对AI提示词的自由职业，需要凌晨起床抢工作。

托马斯每天的生活模式基本相同：起床、遛狗、喂狗，然后开始在网上搜索招聘信息。他尝试过传统的线下求职，但收效甚微。一些线上申请过程也令他感到尴尬，例如要求对着摄像头即兴演讲并录制。上个月，他参加了一场招聘会，却发现展位上只有二维码，这让他觉得“荒唐”。

尽管求职过程充满挫败，托马斯仍在坚持，每两周投递约50份简历。他考虑过参军，但家人劝阻了他。他认为政府应“真正照顾年轻人一次”，并对绿党和英国改革党提出的面向年轻人的政策表示关注。

南威尔士大学的霍华德·威廉姆森教授认为，托马斯的愤怒是可以理解的。他指出，当前年轻人面临多重危机，包括生活成本、全球冲突、社交媒体以及AI带来的失业风险。同时，紧缩政策削弱了青年服务项目，使年轻人难以获得支持。威廉姆森呼吁英国推出“新政”，建立专门的青年就业市场，提供充足且多样化的培训机会，让年轻人拥有选择权。他承认，这需要巨额资金投入。他还表示，持续的求职失败会严重损害年轻人的心理健康，使其产生“不在乎”的防御心理。

汉娜的故事：名校毕业也难觅工作

即便拥有牛津大学语言学学位，24岁的汉娜也面临严峻的求职挑战。与过去招聘人员主动接触学生的时代不同，如今的毕业生需要自己寻找机会。

汉娜自2024年夏天毕业以来一直未能找到工作，她对名校光环失灵感到意外。她一路从公立学校升至牛津，却在毕业后面临求职困境。疫情影响了她的大学生活，但她积极参与社交活动并积累了一定的工作经验。

毕业后，汉娜回到家乡，并于2024年底开始认真求职。她曾希望进入公务员体系，但申请公共服务岗位后迟迟没有回音，于是开始“申请任何能做的工作”。一次，她进入了伦敦一家研究机构招聘的最后两名候选人之一，但最终职位被一位经验比她多15年的候选人获得。

无论是坚持理想还是降低标准，汉娜的求职之路都充满坎坷。她曾被建议申请一家玩具店的职位，并参加了要求合作完成乐高模型的团队任务。

在家乡，汉娜鲜少能见到同龄人，她甚至负担不起考驾照的费用。她渴望搬到城市，结识新朋友，但目前被“困住”了，只能眼看着一个岗位有上千人申请。

汉娜每月领取316英镑的通用信用额度，母亲也会提供帮助。她对AI技术的快速发展感到不安，担心技术会抢走工作，并质疑教育系统承诺的“数百万个新岗位”在哪里。

AI的影响：学徒岗位减少

英国前首相里希·苏纳克和国际货币基金组织总裁格奥尔基耶娃都曾警告，AI正在减少年轻人的就业机会。一项调查显示，自ChatGPT上线以来，英国入门级岗位数量减少了近三分之一。

数字营销机构Priority Pixels的联合创始人保罗·克拉普承认，公司使用AI后停止了学徒招聘。他认为AI已经接手了学徒过去承担的“无聊、费时间的工作”。尽管AI并非完全取代有经验的专家，但它可能剥夺下一代进入行业的入门机会。

除了AI，企业国民保险缴费和最低工资的上涨也降低了招聘学徒的吸引力。克拉普表示，企业更看重员工的动力和创造的价值，他认为教育系统未能培养出企业真正需要的人才。

求职困境：每月50份简历的希望

彼得伯勒的20岁年轻人大卫·金凯德，在学院学习商业、IT和媒体课程近一年，却从未获得有薪工作。尽管他自16岁起就在找工作，但目前每月投递40至50份IT领域入门岗位的简历，却很少收到回复。

大卫的母亲埃尔回忆，几十年前找工作要容易得多。她认为，如今的年轻人连开始的机会都没有。大卫的一些大学毕业的朋友也面临类似困境，投递了大量简历却一无所获。

报告批评了针对年轻人的刻板印象，埃尔也常听到“我25岁时已经住进四居室”的说法，她反驳说当时的购房成本完全不同。她认为大卫已经很努力，但目前的就业环境下机会实在太少。

埃尔希望大卫尽快进入职场，以促进其社交和身心健康。大卫也认同，工作将帮助他变得更独立，并为自己的生活负责。

社会边缘化：住房不稳定与无家可归

失业或失学的年轻人面临住房不稳定甚至无家可归的风险。杂志《大志》的数据显示，18至24岁的售卖者数量在2022年至2024年间增加了60%。

Sohaila餐厅：为临时住所者提供就业机会

在伦敦东部，Sohaila餐厅为住在临时住所的伦敦人提供工作体验，帮助他们重新进入就业市场并稳定住房。慈善机构Fat Macy’s董事总经理瑞安·麦基尔南表示，失业会影响个人的生活结构，导致支付能力下降和住房不稳定，最终可能走向无家可归。

Fat Macy’s注意到寻求帮助的年轻人数量明显增加，这与NEET青年人数上升的趋势有关。该机构提供为期6周的培训，并在参与者找到工作后提供住房押金补助。麦基尔南指出，许多年轻人有不良童年经历，在贫困中长大，18岁后缺乏收入来源，容易陷入“无家可归的循环”。他强调，稳定的工作直接带来稳定的住处。

然而，实现这一目标并非易事。托马斯仍在面对理想与现实的巨大差距，他感到“麻木、又不真实”。他童年时被告知长大后会有事业和房子，但现在只能勉强过日子，连1英镑的冷冻餐都成了主要的食物来源，这让他感到“很容易陷进去”。

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